贵州律师事务所向您介绍：律师能为常年法律顾问单位提供哪些法律服务?

一、为顾问单位的重大经营决策提供法律和政策依据。

日常的工作当中，我们经常预到企业在进行某项重大经营决策时，只看到决策带来的预期收益，不了解进行这项决策所应当履行的正当程序或者缺乏相应的政策依据。如我们服务的一家企业拟受让某国有企业的部分股权，在律师向其提供国有企业转让股权相关法律法规和政策依据前，其不清楚国有股权的转让价格必须要经过评估程序，不清楚股权转让必须要在规定的产权交易特定机构进行，更不清楚如果涉及职工安置的，必须要听取职工代表大会的意见，且安置意见、安置方案要经过职工大会同意方能实施。

二、顾问单位草拟、制订、审查或修改各类合同、协议等法律文件。

合同、协议是企业对内管理，外经营最重要的契约形式。毫不夸张的讲一份严谨、合法、有效、完美的合同，可以让企业获得千万利润，而一份粗糙、违法甚至无效的合同可能会让企业面临破产甚至走向消亡。合同的最基本原则是意思自治，当然前提是不能突破法律的强制性规定。律师的工作在于通过合同、协议的有效制订及修改，让企业成为合同一方的受益者、被保护方，一旦遭受其他不当侵害或者损失首先能够通过合同来维护权益。

三、为顾问单位的业务策划提供法律咨询、协助顾问单位草拟、制订重要项目的内部合约化制度。

为顾问单位业务策划提供法律咨询，协助制订重要项目的内部合约化制度极为重要。电影《天下无贼》中葛大爷的经典台词，21世纪什么最重要，人才。企业的核心竞争力，人才尤其是核心管理或者技术人才的流失对于企业来讲如同遭受致命打击。在日常的法律顾问服务工作中，我们已为一些企业提供了符合其股权结构设计需求的股权激励计划，企业通过律师制定的系列方案、文件及律师的指导顺利完成了公司股权激励，留住了企业核心人才，大大提高了企业竞争力，为企业走向资本市场迈出了成功的一步。

四、参与顾问单位高层会议、企业策划、商务谈判，进行法律分析、论证，办理资信调查、可行性研究、风险预测和项目投资论证等非诉法律事务。

律师提供的常年法律服务顾问工作，不光体现在合同的修改、制度的制度、方案的设计等方面，谈判桌上重要的商务活动、进行相关的风险预测和项目论证，相信如果有律师保驾护航相信企业可以更加安心。

另外，就企业的非诉专项法律事务，律师团队也会为企业量身定做，比如大家了解的资产重组、并购，私募基金管理人登记，新三板挂牌等。

五、就顾问单位已经面临或者可能发生的纠纷，进行法律论证，提出解决方案，出具律师函，发表律师意见，或参与非诉讼谈判、协调、调解。

通过多年的实践经验，企业可能面临的纠纷，如果可以提前得到律师的论证及诉讼方案的安排，很多时候可以将一些潜在诉讼风险化解在萌芽阶段，使得争议双方在诉前完成和解，大大降低企业面临诉讼可能遭受的较大损失；就不得不面临的诉讼，更因为有律师的提前介入，可以为案件获取有利的证据，更有可能按照律师设定的解决方案使问题一步一步得到解决。

六、为企业职工提供法制宣传、教育、培训。

对于企业的宣传、教育和培训，律师同样会结合企业的实际情况（如所在行业法律法规、企业的特殊性等）以及企业的具体要求来完成。

七、帮助顾问单位建立劳动合同、人事管理体系制度、企业内部规章制度、合同管理制度，解答顾问单位有关劳动法的问题，并协助甲方处理劳动争议。

企业管理的核心无疑体现在人力资源的配置和管理上，劳动合同、人事管理体系制度、企业内部规章制度的重要性，好比人的心脏一样重要，心脏如果停止跳动，结果众所周知。简单举例，在法律服务过程当中，经常听到老板对于用人成本过高，税负压力过大的声音，但是如果因此便放纵其触及劳动法及劳动合同法对于劳动者保护的底限，企业将会承担更大的不利后果；当然，对于劳动者所应当承担的义务和责任，律师同样会为企业进行全面的规划与设计，让企业可以充分享受劳动法及劳动合同法赋予的权利，成为劳动关系中的被保护方。

八、接受顾问单位委托担任代理人，参加甲方涉及经济、民事、知识产权、劳动、行政、刑事等诉讼、非诉、调解、仲裁活动。

做为企业的常年法律顾问律师，对于企业的经营情况最为了解，一旦企业发生诉讼或者仲裁案件，律师在第一时间为企业进行全面评估、分析，制定诉讼方案，诉中为企业力争最大利益，诉后进行相关问题的汇总及解决。